2019年5月14日—17日，中德养老护理交流会在合肥成功举办。本次交流会分别在合肥市腾飞技工学校、合肥市第一人民医院、安徽九久夕阳红养老集团、合肥工贸高级技工学校四个地点举办，并由安徽省科学技术厅、安徽省人力资源和社会劳动保障厅职业能力建设处、合肥市科学技术局进行指导。安徽创新人力资源研究院、安徽远景人力资源管理有限公司负责承办本次交流会。本次活动立足于养老护理的基本交流，邀请德国护理领域权威专家鲁巴赫女士来肥，得到了省市相关政府部门的高度重视。
在为期4天的交流活动中，鲁巴赫专家一行分别来到了相关从事养老护理的院校、机构企业，针对不同的交流地点与实操环境，采取了座谈交流、现场授课（同步网络直播）的形式。鲁巴赫专家从国外养老护理有关情况及未来发展趋势、老人护理经验及护理疑难问题解决、老年人常见的健康安全问题及心理问题的干预、阿尔茨海默症的护理内容4个方面与各机构企业的专业人员进行沟通交流。
活动的开展，使在场交流学习的人员了解了关于老人一线护理中出现的疑难问题该如何解决，并根据专家的指导意见，在工作中换位思考，因人而异制定适合不同类型老人的护理方案，极大提升了自己在一线护理工作中的专业知识与技能。同时，在交流探望老人的过程中，也帮助老人提升了“积极寻找晚年生活乐趣，力所能及事情自己做”的理念。
本次交流会的开展，也让中、德老人护理领域的经验相互“碰撞”，促进了双方的护理文化的交流，也对双方护理方面的工作产生了积极的影响，各自取长补短，共同进步。
安徽创新人力资源研究院作为此次活动的承办单位，也加深了公司对德国养老护理知识的理解，对德国护理服务政策行规有了多方面的了解和认识。活动加深了合肥养老护理领域与外界的沟通，同时也让不同文化背景的人才有更深层次的交流。公司会秉承“以人为本”的理念，继续做好相关工作，为合肥市人力资源发展事业做出自己的贡献。
安徽创新人力资源研究院
鄂婉宁 供稿
6月17日至6月21日，安徽创新人力资源研究院邀请以色列社区医疗专业的Amnon Lahad教授和Joel Matan Cohen教授至蜀山区西园街道社区卫生服务中心及蜀山区五里墩街道社区卫生服务中心、第一人民医院托管的社区卫生服务中心、高新区天乐社区卫生服务中心、合肥新站高新技术产业开发区磨店乡卫生院、安徽省立医院托管的社区卫生服务中心开展社区医疗项目考察交流。
Amnon Lahad教授和Joel Matan Cohen教授围绕“糖尿病慢病管理三甲--社区联合医疗”和“全科医生的人才培养”等课题以参观、交流座谈会的形式为各社区医疗服务中心展开培训和交流。期间，教授为社区医疗人员介绍了以色列的社区医疗模式和发展状况，同时也了解了中国的社区医疗的模式和发展状况，并根据各社区医疗服务中心的实际情况为社区医疗的发展给与了一定的指导。培训期间，社区医疗卫生人员就以色列如何开展家庭医学方面的工作以及慢性病管理的一些做法等情况提出了疑问。Amnon Lahad教授和Joel Matan Cohen教授对大家提出的问题进行了详细的解答。交流会上气氛热烈，双方就社区慢病管理机制建设等方面问题进行了积极地探讨和学术上的交流。通过此次交流会各社区医疗服务中心可以借鉴国外的家庭医生服务机制和慢病的管理方式，从而提高社区医疗服务中心对慢病管理的能力。
此次以色列专家来肥交流也得到了安徽省卫生健康委员会各位领导的高度支持。安徽创新人力资源研究院引进国外优秀的慢性病管理专家来肥与各社区医疗机构进行学术探讨和交流，不仅提高了我市基层医疗机构的医疗卫生服务能力，同时提高了基层医疗卫生人员对慢性病的管理能力。研究院副院长春梅女士表示，研究院会一直牢记社会责任，不断引进国外优秀的专家来肥交流考察，帮助我市解决基础产业的技术问题，提高我市医疗服务水平和医疗卫生人员的能力，从而促进我市的经济发展。
安徽创新人力资源研究院
张小菊 黄凤云 供稿
2019年6月19日，由合肥市人力资源和社会保障局、合肥市科学技术局（合肥市外国专家局）主办，合肥市公共就业人才服务管理中心、中国·安徽人才市场大学生就业市场、中国国际人才市场合肥市场、安徽远景人力资源管理有限公司共同承办，致公党合肥市委会、合肥市远景创业发展交流中心协办的2019合肥市“创新安徽”暨中高级人才对接招聘会活动在合肥市人力资源中心成功举办。中国致公党安徽省委员会、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、合肥学院、合肥市科学技术协会、合肥市人力资源服务协会、安徽海归联合会、安徽创新人力资源研究院作为支持单位参加本次招聘会。
本次中高级人才对接招聘会进一步贯彻落实安徽省人社厅《关于发布2019年安徽省就业和人才“2+N”招聘年度安排计划的通知》精神，切实履行政府促进就业职责，为安徽大力实施创新驱动发展战略引进各类中高级人才，同时，深入贯彻落实合肥市人才强市战略，积极开展重点企业招才引智工作及“乐业合肥，才聚庐州”招才引智系列活动。
活动伊始，合肥市人力资源和社会保障局局长吴松保、合肥市科学技术局（合肥市外国专家局）副局长吴海军、安徽省人才服务中心主任致辞吴传华等领导分别为活动致辞。近年来，合肥市充分利用长三角世界级城市群副中心和“一带一路”双节点城市的优势，围绕创新驱动发展战略，抢抓机遇，出台了一系列人才政策，积极引进各类中高级人才、海归留学人才、外籍高层次人才等，倾力打造“养人”之城，构筑创新人才聚集的“强磁场”，实现经济社会发展再上新台阶。
活动现场，安徽大学、安徽建筑大学、合肥学院3所高校与市就业人才中心、安徽远景人力资源管理公司（安徽创新人力资源研究院）签署战略合作协议，搭建就业创业服务合作平台，共同促进毕业生就业创业工作为以后人才活动交流提供了有力的平台保障。同时市人社局相关部门负责人为毕业生、留学生宣传推介合肥市人才政策和就业创业政策，突出我市良好的“养人”环境，吸引各类人才在肥创新创业。现场设立了政策咨询台，提供外籍人才来华工作许可、留学人员来肥创新创业、毕业生签约报到、户籍挂靠、人事代理等方面的政策咨询服务，全方位服务各类中高级人才。
此次招聘会吸引中国科技大学、安徽大学等高校的留学生百余名，这些留学生大多来自“一带一路”国家，所学专业既有工程技术、计算机信息技术等理工科专业，也有工商管理、国际贸易、国际教育等管理类专业。留学生学历均为研究生和博士。与此同时，合肥企业对留学生的需求较往年有所增长，占本次招聘需求总数的15%。有的企业希望能在“一带一路”国家开设国际分公司、国际办事处等。本次招聘会搭建我市企业与留学生的无缝对接平台，必将促进我国与“一带一路”国家的合作共赢发展。
通过举办2019年合肥市“创新安徽”暨中高级人才对接招聘会活动，全方位宣传推介合肥人才新政和我市关于促进各类中高级人才就业创业的政策，为我市聚力打造具有全球影响力的人才高地、创新之都树立了良好形象。搭建合肥市重点企业和各类中高级人才高效对接的交流平台，吸引更多高校毕业生、海归、外籍高层次人才及社会各类人才在合肥就业创业，为合肥经济社会发展提供有力的人力资源支撑。与此同时，本次招聘会也是一次国际人才交流盛会，为促进我国和“一带一路”国家之间在人力资源交流、企业经贸发展等方面合作共赢起到了积极推动作用。
安徽创新人力资源研究院作为本次招聘会高校与用人单位之间的纽带支持单位，秉持着“以人为本”的工作理念，事事在先，严谨积极有序的为此次招聘会做好服务工作。在远景今后的工作开展中，公司也将继续秉持该理念和宗旨，为合肥市人才事业的发展贡献一份自己的力量。
安徽创新人力资源研究院
曹梦凡 鄂婉宁 黄凤云 供稿
2019年11月24日至12月8日，安徽创新人力资源研究院受合肥市经济和信息化局委托，开展合肥市优秀企业家境外（日本）考察培训服务。此次合肥市优秀企业家赴日考察培训旨在通过企业精益管理、创新管理模式、学习新技术等方面的培训，开拓企业管理者的思路,更新观念,掌握新技能、新方法，提升企业经营管理者的管理力、学习力和创新力，培养企业精英.促进我市优秀企业的快速发展。
安徽创新人力资源研究院作为此次活动的组织方，以能组织优秀企业家赴日本交流而促进中日双方的沟通友好为荣，同时在培训过程中的参与，也对我司自身人才培养提升起到了启发与积极的促进作用。研究院将以此活动为契机，继续在促进安徽省人才交流发展贡献自己的力量。
安徽创新人力资源研究院
黄凤云 供稿