安徽创新人力资源研究院

     

党的二十大强调人才强国战略,要以创新的工作举措推进人力资源高质量发展。目前我省大多数人力资源服务机构大多处于中低端服务领域,而人力资源高端服务领域缺乏专门的研发机构,不能满足人力资源服务业高端研究与创新的需求。

安徽创新人力资源研究院是人力资源智库平台和研究机构,主管单位是安徽省社会科学界联合会(简称安徽省社科联),2019年研究院获批安徽省科学技术厅授予的“省级引才引智示范基地”。汇聚国内、外知名高校的专家、学者,多年来运用其专家智库资源的平台优势,在安徽省重点产业人才发展、营商环境、绩效考核、战略规划和课题研究、第三方评估评审等方面作为主要研发方向,为政府部门出台产业政策和人才政策提供有价值的参考依据。

截止目前研究院服务对接并引进的外国专家数十人,承接省、市级课题共16项,开展评审工作近十项,举办创新创业论坛、对接会十余场,开展线上外籍专家对接二十余场,开展各类培训三十余场,也曾为省委组织部编办机构规划方面提出相关建议,并开展相关研讨会。

安徽创新人力资源研究院作为安徽省人力资源研究的高水平专业团队,将为安徽省乃至全国人力资源研究及社会发展,做出积极的贡献。



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合作联盟单位:安徽大学 中国科大 合肥工业大学 等

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服务项目 SERVICE ITEMS
  • 人力资源规划与战略研究
    运用其专家智库资源交流研究、成果转化的平台优势,承接相关课题研究任务及调研报告,为政府及企事业单位提供有价值、有影响力的决策咨询成果...
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    人力资源规划与战略研究
  • 高端国际人才交流、培训
    提供高层次人才、国际人才引进,国内、国际资格认证相关培训服务...
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    高端国际人才交流、培训
  • 第三方评估、评审
    对政府开展的公共政策、公共项目、公共服务或成果等有公共支出的行为进行评估,一般具有精神独立、机构和人员独立和独立承担法律责任等“三个独立”的属性。第三方评估...
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    第三方评估、评审
  • 商务考察
    对企业经营有关的相关行业或企业进行参观、交流、考察及合作,具体涉及到企业的技术、市场、生产、竞争、投资、战略合作等众多领域,实现建立联系、经验交流、技术转移、对...
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    商务考察
  • 公益服务体系研究
    不以营利为目的,为全体人民提供无偿服务,即维护公共利益的行为。现代消费是一个比较偏重形象消费的时代,在商品消费过程中顾客越来越重视人格形象和公益形象。...
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    公益服务体系研究
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