为深入贯彻落实习近平总书记推动5G网络加快发展的重要讲话精神，为保障我省5G产业高质量发展，客观反映我省5G人才需求实际现状，有效引导各类人才在全省5G领域按需流动，安徽创新人力资源研究院开展《安徽省5G产业人才需求预测分析研究》课题调研，对未来3-5年我省5G产业人才需求变化趋势进行预测分析，并于2021年1月正式发布安徽省5G产业急需紧缺人才（岗位）目录（2020-2025）和预测分析研究报告。

急需紧缺人才是支撑5G产业高质量发展的关键因素，我省5G产业人急需紧缺人才目录的发布，为5G产业企业的招聘及人力资源求职提供参考，也为大、中专院校调整专业设置及相关教育培训提供方向和范围，安徽省政府门户官网和知名权威媒体也对此次课题的结项成果相继进行报道。

本次课题调研，根据深入我省216家5G产业代表企业、6家头部企业、以及426份有效问卷获取的信息数据，我院专家组综合分析，科学编制，为我省5G产业相关政府主管部门、企事业单位在5G产业人才政策制定方面提供有效的依据和参考，并受到了省级政府部门领导的高度认可。今后，安徽创新人力资源研究院将继续秉承专业、严谨、精准、高效的工作态度，充分发挥好专家智库和平台优势作用，为开创现代化五大发展美好安徽添砖加瓦。